Für eine Arbeitswelt der Zukunft
Mentor
Was wir tun
Wir begleiten Menschen dabei, handlungsfähig zu werden, zu sein und langfristig zu bleiben.
Inspirieren Sie Ihre Mitarbeitenden zu mehr Selbstwirksamkeit und schaffen Sie somit nachhaltigen Erfolg in Ihrer gesamten Organisation. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Zieldefinition und richten den Prozess individuell an Ihre Bedürfnisse aus und schaffen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Verbundenheit.
Warum
Wir brauchen in der sich rasant verändernden neuen Arbeitswelt visionäre, gesunde und beständige Führungskräfte und Teams.
Es geht darum, zukunftsfähig zu sein und schnell auf eine sich drastisch verändernde Arbeits- und Lebenswelt zu reagieren.
Was
Wir schaffen eine nachhaltige und gesunde Performance für Ihre Führungskräfte und deren Teams.
Die Mentor-Coaches unterstützen Ihr Personal individuell und jederzeit, um zufriedener und handlungsfähiger zu sein. Dies bringt Sie und Ihr Team auf die nächste Ebene.
Wie
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine personalisierte Strategie für Sie, Ihre Führungskräfte und deren Teams. Diese setzen wir getreu Ihren und unseren Werten zielgerichtet um und unterstützen Sie so, eine nachhaltige, gesunde und moderne Organisation für die Zukunft zu schaffen.
Unsere Methoden
01.
— Analyse
Wir führen zielgerichtete und themenspezifische Analysen und Befragungen durch, welche eine individualisierte Planung möglicher Maßnahmen und Interventionen ermöglichen.
02.
— Strategie Planung
Aus unserem breitgefächerten Angebots-Portfolio identifizieren wir nach der Analyse die Themen und Inhalte, die für Sie von Bedeutung sind und konzipieren daraufhin ein maßgeschneidertes Konzept.
03.
— Intervention
Auf Basis der Analysen und Strategieplanung werden folglich Interventionen geplant, welche themenspezifisch auf Ihre Belegschaft ausgerichtet sind. Interventionen beinhalten in der Regel die einzelnen Facetten des Coachings, des Trainings, der Beratung und der Therapie.
04.
— Maßnahmen-durchführung
Nach Bedarf führen wir Einzel- sowie Gruppeninterventionen und Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch. Es kann sich dabei um themenspezifische Workshops, Supervision, Coaching und Beratung zur Organisationsentwicklung handeln.
05.
— Evaluation
Nach der Durchführung von Interventionen prüfen wir deren Wirksamkeit bzw. die Nachfrage, holen Feedback aller Beteiligten ein und skalieren die Ergebnisse. Es erfolgt ein Rückblick bereits durchgeführter Maßnahmen und eine angepasste Empfehlung für weitere Maßnahmen.
06.
— Anpassung
Nach Evaluation der Erstintervention erfolgt die Anpassung der Einzel-Maßnahmen auf Grundlage dieser Evaluation und Feedback der Teilnehmenden, um eine nachhaltige gesundheitsförderliche Gesamtstruktur zu entwickeln. Durch Specials, wie z.B, Messenger- und Telefonsupport kann das Angebot erweitert werden.
Unsere Coaches
Hanna Huber
Geschäftsführerin und Coach
Elina Herrmann
Strategie und BGM
Thorsten Kusber
BGF
Vera Cordes
Coach
Isa Schulze
Beratung und Coach
Ulrike Bischoff
Coach
Vera Cordes
Coach
Isa Schulze
Beratung und Coach
Ulrike Bischoff
Coach
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