Beratung

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„Gesunde Unternehmen sind die schönsten und erfolgreichsten .“

(Hanna Gerber)

Organisationen und Teams sind lebende Systeme. Sie sind mehr als die Summe der Kästchen im visuellen Organigramm. Sie bestehen aus den Menschen, die dort arbeiten, ihrer Arbeitskraft einbringen, ihrem Wissen implementieren und erweitern, ihrer Erfahrung schenken, ihrer Kreativität und Motivation als Mehrwert integrieren. Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von ständigem Wandel. Diese permanenten Veränderungen stellen Organisationen und Mitarbeiter vor große Herausforderungen.

Veränderungen zur Weiterentwicklung nutzen – das ist die Perspektive, die wir im Beratungsprozess einnehmen. Dabei wählen wir einen nachhaltigen ganzheitlichen Ansatz, der die Leistungsfähigkeit Ihrer gesamten Organisation ebenso im Blick hat, wie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.
Unser Beratungsziel ist es, Ihr Unternehmen zu befähigen, für sich selbst und seine Mitarbeiter eine gesunde und lebendige Basis zu schaffen, auf der die Zukunft erfolgreich gestaltet werden kann. An konkret formulierten und realistischen Zielen messen wir den Erfolg jedes Beratungsprozesses.

Unsere Beratung im Überblick:

  • Organisationsberatung – Veränderungen zur Stärke machen
  • Einführung von Themen-Trainingspässen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Gesundheitsorientierte Unternehmenskultur, -führung und -entwicklung
  • Beratung familienbewusster Unternehmenspolitik

Viele Wege führen zu uns
Neben passenden Lösungen bieten wir auch die passenden Zugangswege zu unseren Leistungen. Wir sind persönlich, telefonisch und online für Sie da – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Lesen Sie weiter unter der Rubrik Coaching

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